Вештачка интелигенција доводи до тој да неке работе дибидус ће нестанев, док работе у здравство, екологију и програмирање ће процветав и ће се тражив иљаде људи за работу у овуј годину.
Свака напредица у текнологију доводи до промену на тржиште, па такој утица и на тражење работу. Због тој неки радни места куде можeв да работив машине уместо људи ће нестанев, а друге работе ће се тражив повише, поготово куде машине не мож ги заменив људи.
Британске новине ,,The Telegraph” су направиле испитување на работе под наслов ,,Работе које ће нестанев и које ће процветав у 2026. Годину”.
Иако су испитували сал тржиште у Велику Британију, викав да такој некако ће бидне и у друге државе куде се развија текнологија.
Због вештачку интелигенцију која ће мож сама да работи задаци куде се работа сал понавља, једно од шес предузећа планира да намали број радници у Велику Британију. Тој су углавном неке работе у канцеларију, с’с папири, с’с паре ил у осигурање.
Радници у продавницу мож да ги заменив киосци за самослужење, продавнице куде сам мож да се услужиш и трговина преко компјутери.
Новине, телевизију, рекламирање ће мож да ги заменив ChatGPT, а таксисти, возачи и достављачи ће заменив дронови и возила што можев сами да идев.
На другу страну, работе у здравство и социјално, нарочито чување и пазење стари људи ће се тражив повише у будућнос.
За теј работе у Велику Британију су у прошлу годину плате пораснале за 8,8 отсто, а викав и да се много тражив медицинске сестре, неговатељи и људи што оћев да работив у домови за стари.
Разлог за тој је што су људи у државу све постари.
Највише работа ће има за људи што правив соларни панели, што се разумев у електране на ветар, инжињери од енергетику и штедњу енергију. Туј ће се отварав иљаде нови места, затој што се с’д свуда тражи да бринев од животну средину и теј работе су на глас.
Текнолошки и IT послови, нарочито ониј што се односив на вештачку интелигенцију, сајбер-безбедност и управљување с’с подаци, повише се тражив у задње време, а повише ће ни требав и учитељи.
Извор: ,,Новости”
